(2分)人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置，通过人力资源的合理配置，挖掘员工的潜能，调动其积极性。具体包括以下（）方面。BCDA 素质——环境匹配B 人——物匹配C 人——人匹配D 人——事匹配 5

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(2分)人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置，通过人力资源的合理配置，挖掘员工的潜能，调动其积极性。具体包括以下（ ）方面。BCDA 素质——环境匹配B 人——物匹配C 人——人匹配D 人——事匹配 5